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大财神app和宏儒顾问企业文化建设(shè)的三(sān)个阶段:
1.企业文化基础建(jiàn)设
建设本企业的CIS体(tǐ)系(理念、行为和视觉三大体系)
企业文化建设(shè)规划
企业文化管理体系建(jiàn)设
企业文化(huà)与制度匹配性(xìng)审查……
· 2.企业文化(huà)落(luò)地
企业文化认(rèn)知与认同(tóng)(宣贯、培训(xùn)、植入)
制(zhì)度落地(原意应为是指(zhǐ)通(tōng)过制度落(luò)地企(qǐ)业(yè)文化的价值主张(假设))
行为落地(形成共同的(de)组织行为(wéi)和员(yuán)工行为(wéi))
主题文化(huà)建设(shè)(针对某关键(jiàn)问题(tí)实施(shī)文化建设如服务文化、责任文化、廉(lián)洁(jié)文(wén)化等) ……
· 3.企业(yè)文化管理
价值观管理(高度认同,自主(zhǔ)管理,自我实现)
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