推（tuī）行（háng）ISO14001环境（jìng）管理体系（xì）认证（zhèng），其中较重要的一方（fāng）面就是（shì）要quan面（miàn）识（shí）别出企业活（huó）动（dòng）所涉（shè）及到的相关法律法规，包括国（guó）家的、行政主管单（dān）位的、地方主管单位的等（děng）等，以下为（wéi）一（yī）家企业的法律法规管理程序文件，供大家参考（kǎo）用。

1  程序目的

为及（jí）时地获取、确定和（hé）更新适（shì）用于（yú）本公司（sī）活（huó）动、产品或服务中的法律、法规（guī）和其（qí）他应（yīng）遵守的要求，并建立获取这些法（fǎ）律、法规和（hé）其他要（yào）求的渠道，定期（qī）评价公（gōng）司生产、经营活动对有关的环境方（fāng）面（miàn）的法（fǎ）律法规及其他要求的（de）遵（zūn）循情况，确保（bǎo）对（duì）法律法（fǎ）规及其他（tā）要（yào）求的符合性，实（shí）现环（huán）境管理体系（xì）的持续改进,特制定本规定。

2  适（shì）用范围

    本程序适用于对与（yǔ）本公司环境活动相关的法律、法规及其他要求的（de）获取、识别（bié）和评价。

3 管理（lǐ）职（zhí）责

3.1办公室是本（běn）程（chéng）序的归（guī）口（kǒu）管理部门，负责：

3.1.1本规定（dìng）的编制、修（xiū）订、解释和组织实施；

3.1.2获取和识别与本（běn）公司活（huó）动、产品（pǐn）和服务中环境因素相（xiàng）适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新；

3.1.3组（zǔ）织相关部门定期对适用的（de）法律、法规及（jí）其他要求（qiú）遵守情况进行评价，并将评价结果予以汇（huì）报（bào）。对不（bú）符合项采取纠正措施，并跟踪验证（zhèng）；建立（lì）法律法（fǎ）规及其他相（xiàng）关（guān）要求记录。

3.2公司各部门

3.2.1负责将相关的法律（lǜ）、法规和其他要求传（chuán）达给员（yuán）工（gōng），并能有效地遵（zūn）守;

3.2.2对评价结果（guǒ）中不符（fú）合（hé）项进行调查分析，采取纠（jiū）正与（yǔ）预防措（cuò）施。

4         程序内容

4.1法律法规（guī）的（de）类别：

4.1.1有（yǒu）关环（huán）境的国际公约；

4.1.2国家及地（dì）方的有关环境法律、法（fǎ）规；

4.1.3环境质量标准及污（wū）染物排放（fàng）标准；

4.1.4其他的环境保护（hù）相关法（fǎ）律、法（fǎ）规；

4.1.5产业、产品中有关环境要（yào）求；

4.1.6与官方机（jī）构（政府机构）的协定；

4.1.7非法规性指南，如国家有关部委发布的（de）规定、通知等。

4.2 获取途径:办公室从以下途径（联系、关注（zhù））及（jí）时获（huò）取新相（xiàng）关法律、法（fǎ）规等信（xìn）息。

4.2.1地方环保、消防部门、公共图（tú）书馆、报刊、书籍、杂（zá）志和网络等媒体、行业（yè）协会、咨询和认证（zhèng）机构。

4.3 识别、确定

办公室根据本公（gōng）司的区域以及活动、产（chǎn）品和服务（wù）特点，对查询获取的法律、法规、标准和其（qí）他要求确认其适用（yòng）性（xìng）后（hòu），填写“适用法律、法（fǎ）规及其他要求（qiú）清单”，摘录（lù）主要相关内容制定“适用的法律法规及其他要求（qiú）台帐”并经总经理确认。同时（shí）把获（huò）取的法律（lǜ）、法规、标准和其（qí）他要求（qiú）的原文作为外（wài）来（lái）文件，按《文件与记（jì）录管理程序》进行存档管理。

4.4 传达、实施（shī）

办公室应把（bǎ）新的“法（fǎ）律、法规及其他要（yào）求清单”和“适用的法律（lǜ）法规及其他要求（qiú）台帐”发放给有关部（bù）门，执行《文件与记录管理程序》，再（zài）由各部门（mén）传达给（gěi）相（xiàng）关员工。在环境管理体系（xì）各相关文（wén）件的制订中应（yīng）贯彻法律法（fǎ）规有关要求，以达（dá）到控制重要环境因素的目的。

4.5 修订与更（gèng）新

4.5.1 当环境（jìng）法律法规发生变化时（shí），办公（gōng）室（shì）应根据变化的内容对“适用法律法规及其它要（yào）求清单”和“适用的法律法（fǎ）规及其他（tā）要求台帐（zhàng）”进行更新，每年（nián）至少一次；

4.5.2 当公司有新产品、新工（gōng）艺投（tóu）入（rù）生产时，制造部（bù）技（jì）品课应（yīng）及时识别其中的（de）环（huán）境因（yīn）素，收集与这些环境因素相关（guān）的法律法规并对“适用法律法规（guī）及其它要求清单（dān）”和“适用的（de）法律法规（guī）及（jí）其他要求台帐”进（jìn）行（háng）修订。环境因（yīn）素（sù）的识别方法（fǎ）见（jiàn）《环境（jìng）因（yīn）素识别（bié）与管理（lǐ）程序（xù）》。

4.6 法律法规的培训安《人力资源（yuán）管（guǎn）理程序》进行（háng）。

4.7评（píng）价时间、频次

4.7.1 每年至少进行一次（cì）合规（guī）性评价，两次（cì）间隔（gé）时间不超（chāo）过12个月，可结合内审后（hòu）的结果（guǒ）进行，也可根据需要安排进行；

4.7.2 当出（chū）现下列情况之（zhī）一时，可增加合规（guī）性评（píng）价频次：

a)       组织机（jī）构、产（chǎn）品范围、资源配置（zhì）发生重（chóng）大变化时；

b)       发生（shēng）重（chóng）大质量环境事故及（jí）有关质（zhì）量、环境问题的投诉；

c)       法律法（fǎ）规、标准（zhǔn）及其他要求发生变（biàn）化时（shí）；

d)       环境审（shěn）核中发现严重不合格时（shí）；

4.8评价输入（rù）

4.8.1公司执行的相关法律法规和其它要求的（de）执（zhí）行情况；

4.8.2 内（nèi）、外部环境管理体系审核结（jié）果；

4.8.3信（xìn）息反（fǎn）馈，包括顾（gù）客、周边邻居投诉、环保局评（píng）价等（děng）；

4.8.4 改（gǎi）进、纠正和预（yù）防措施的状况，包括合理化建议，对内部审核和监测过程中发现的不（bú）符合采（cǎi）取的纠正和预防（fáng）措施的实施及（jí）其有效的监控结果（guǒ）；

4.8.5 可（kě）能（néng）影响环（huán）境管理体系的变更，包（bāo）括内（nèi）、外部环境的变化，法律（lǜ）法规的（de）变化，新（xīn）材料、新工艺、新技术、新设备的开发等；

4.8.6 重大环（huán）境事故的处理或改进的（de）建议。

4.9评价输出

4.9.1由（yóu）办公室编写“合规（guī）性评价（jià）报告”并附“合规性评价表（biǎo）”经总经理审批后，分发至有关部门，并将其作为管理评审的输（shū）入；

4.9.2合规性（xìng）评价报告内容包括：评（píng）审时间、执行（háng）情况、评价的部门人员、评价内容、评价结论（lùn）意（yì）见；

4.9.3 纠正与预防措（cuò）施

对（duì）不符合（hé）法（fǎ）律法规（guī）及其他要求的情况，发生部（bù）门要（yào）采（cǎi）取纠（jiū）正与预防措（cuò）施，由（yóu）办公室按《纠（jiū）正与预（yù）防（fáng）措施（shī）控制程序》进行跟踪验证。出现重大不符（fú）合时，总经理召集有关部门研究制（zhì）定纠正预（yù）防措施。

5 相关文（wén）件:

5.1《文件（jiàn）与记录管理程序》

6 使用（yòng）表单:

    6.1法规（guī）目录（lù）表                       

    6.2法律法规和其（qí）他要（yào）求符合性评价表（biǎo）