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4.2.3 法(fǎ)律和其(qí)他要(yào)求
组织应建立并保持程序,用于确定、获取和(hé)理解直接(jiē)适(shì)用(yòng)于(yú)其他(tā)活动、产品或服务中环境因素的所有法律以及(jí)它应遵守的其他要求(qiú)。围绕法律和其他要求应考虑(lǜ)的(de)一些问题:
(1)组织如何(hé)获取并认定相关(guān)的法律和(hé)其他要求?
(2)组织如何跟(gēn)踪法律和(hé)其他要求(qiú)?
(3)组织如何跟踪法律和(hé)其他要(yào)求(qiú)的(de)变化(huà)?
(4)组织如何使员(yuán)工了(le)解(jiě)法律和其(qí)他要求中(zhōng)的有关信息?
实用指导(dǎo):法(fǎ)律和其他要求 为遵守法规,组织(zhī)应认(rèn)定和(hé)理解适用于(yú)其活动、产品或服(fú)务的法规要求(qiú)。
法规可有如下几钟形(xíng)式:
--针对组织活(huó)动的(如现场运行许可(kě))
--针对组织产品或服务的
--针对组织(zhī)所(suǒ)属产(chǎn)业(yè)的(de)
--环(huán)境法律
--授(shòu)权、执照和许可可通(tōng)过以下几个途径来认(rèn)定环境法规及其发展变化;
--各级政府(fǔ)
--产业协会
--商业(yè)数(shù)据库(kù)
--专业性(xìng)服(fú)务为了跟(gēn)踪(zōng)法律要求(qiú),组织可建(jiàn)立并保持与其(qí)活动、产(chǎn)品或服务有关(guān)的所有法律和法(fǎ)规的目(mù)录。
4.2.4 内部绩效水准当外部标准不存在或不能(néng)满足组织需要时,应(yīng)确定内部重点和准则并加以实施。内部表(biǎo)现(行为(wéi))准则(zé)和外部标准可以帮(bāng)助组(zǔ)织制(zhì)定其自身目标和指(zhǐ)标。实用指导:内部(bù)绩效水准 一个组(zǔ)织需要使用内部绩效水准的领域(yù)可有:
--管理(lǐ)体系
--员(yuán)工的职责
--征(zhēng)地资产管理和丧失
--供方(fāng)
--承(chéng)包方
--产(chǎn)品(pǐn)管理(lǐ)
--环境信息交流(liú)
--法规关系
--意(yì)外环境事件的反(fǎn)应和准备
--环境监测和改进
--过(guò)程风险的降低
--污(wū)染预防和资源(yuán)保护
--基本建设项目
--工(gōng)艺更改
--有害材(cái)料的管理
--废物管理
--水(shuǐ)管理(如(rú):废水(shuǐ)、暴(bào)雨、地下水(shuǐ)管理)
--空(kōng)气(qì)质量管理
--能源管(guǎn)理(lǐ)
--运输