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4.2.3 法律和(hé)其他要(yào)求
组织应(yīng)建立并保持(chí)程序(xù),用(yòng)于确定、获(huò)取和理(lǐ)解直接适用于其他活(huó)动、产品或服务(wù)中环境因素的所有法(fǎ)律以及它应遵守的其(qí)他要求。围(wéi)绕法律(lǜ)和其他要(yào)求应(yīng)考虑的一些问题(tí):
(1)组织如(rú)何获(huò)取并认(rèn)定相关的法律(lǜ)和其他要求?
(2)组(zǔ)织如何跟(gēn)踪法律和其他要求?
(3)组织如何跟踪(zōng)法律和其(qí)他要求的变化(huà)?
(4)组(zǔ)织如(rú)何使员工了解(jiě)法律和其(qí)他要求中的有关信(xìn)息?
实用指导:法律(lǜ)和其他要求(qiú) 为遵守法规,组织应(yīng)认定和理解适用(yòng)于其活动、产品(pǐn)或服务的(de)法规要求。
法规可有如下几钟形(xíng)式(shì):
--针对组织活(huó)动的(如现场运(yùn)行许可)
--针对(duì)组织产品或(huò)服务的(de)
--针对组织所属(shǔ)产业的
--环境法律
--授权、执(zhí)照和(hé)许可可(kě)通过(guò)以下几个途径来认定环境法规及其发展变化;
--各级政(zhèng)府
--产业协会
--商业数据库
--专业性服务为了跟踪法律要求,组织可(kě)建立并保(bǎo)持与其活动、产品或服务有关的所有法律和法规的目录。
4.2.4 内部绩效水准当外部标(biāo)准不(bú)存在(zài)或不能满足组织需要时,应确定内部重点和准则并加以实(shí)施。内(nèi)部表(biǎo)现(行为)准则和(hé)外部标准(zhǔn)可(kě)以帮助组织制定(dìng)其自身(shēn)目标和指标。实用指导:内部(bù)绩效(xiào)水准(zhǔn) 一个(gè)组织需要使用内部绩(jì)效水准(zhǔn)的(de)领域可有:
--管理体系
--员工(gōng)的职责
--征地资产管(guǎn)理(lǐ)和丧失
--供方
--承包方
--产品管理
--环境(jìng)信(xìn)息(xī)交流
--法规关(guān)系
--意(yì)外环(huán)境(jìng)事件的反应和准备(bèi)
--环境监测和改进
--过程风险的降低
--污染预(yù)防和资源保护
--基本建设项(xiàng)目
--工艺更改
--有害材料的(de)管理
--废物管(guǎn)理
--水管理(lǐ)(如(rú):废水(shuǐ)、暴雨、地下水管理)
--空气质量管理(lǐ)
--能源管(guǎn)理
--运(yùn)输