宜春关于（yú）申请ISO9000质（zhì）量（liàng）认证的几个常（cháng）见问题

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宜春关于申请ISO9000质量认证的几个（gè）常见问题

所属分类：宜春ISO9000认（rèn）证咨询
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发布日（rì）期：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段有不少组织的基础薄弱、员工素质和管理水（shuǐ）平不高（gāo），尤（yóu）其是部分组（zǔ）织的领导对质量意（yì）识（shí）淡薄，一味的只追求速度、产值、而无心（xīn）下功夫抓产（chǎn）品质量;甚（shèn）至（zhì）有的组织明知产品有问题还仍然发货（huò）并销售,一些中小（xiǎo）及乡镇组（zǔ）织还雇佣合同工不培训考核,以至于（yú）所生产的产品质量根本无从（cóng）保证。近（jìn）年来一些组织质（zhì）量管理的滑（huá）坡给我们“ISO9000”的宣（xuān）传贯彻、认证带（dài）来不小（xiǎo）的困难（nán）,同（tóng）时也（yě）说（shuō）明（míng）组（zǔ）织贯彻（chè）实施ISO9000 这项工作的必要性和紧迫性。

组织在（zài）申（shēn）请认证之前先要（yào）进行（háng）以企业zui高管理者（zhě）为领导的贯标工作（zuò）。如（rú）果组织质管水平不高（gāo）或缺乏一定数量经过培训的（de）内部审核人员,就须外聘一家认证咨询机构进（jìn）行技术咨询。咨询（xún）机构的工作程序包括体（tǐ）系诊断、体系设计、人员培训、文（wén）件编写与实（shí）施、体系（xì）运（yùn）行与（yǔ）审核、预审核几大步骤。组织贯标（biāo）完成后，要进行质量体系（xì）试运行，经试运行满（mǎn）足符合性、有效性后可提（tí）出认证申请。

如果说咨询机构是“教练”,那么认证机构便是“考（kǎo）官（guān）”。后者根据ISO9000系列标准（zhǔn）的各项（xiàng）要（yào）求，独立、公正的（de）对申请组织的质（zhì）量体系进（jìn）行（háng）多方位评（píng）价。咨询与（yǔ）认证机构各司（sī）其职,不得联手、串（chuàn）通;组织可自愿选择那（nà）些经中国质（zhì）量体（tǐ）系认证机构国家认可委（wěi）员（yuán）会（CNARC）认（rèn）可的认证机构（gòu）认（rèn）证,这样的认证结果方才有效。

认（rèn）证申请组织向其自愿（yuàn）选（xuǎn）择的某个（gè）体（tǐ）系认（rèn）证机构提（tí）出申请，按机构要求提交申请（qǐng）文件，包括组（zǔ）织质量手（shǒu）册、程序（xù）文件、作业指（zhǐ）导书等质（zhì）量文件。组织（zhī）应要（yào）求员工掌握质量（liàng）体系文件中的要求并且要按（àn）文（wén）件中（zhōng）的（de）要（yào）求来开展工作，按质量手册运（yùn）行至少三个月（yuè）后经内审合（hé）格,体系认证机（jī）构根据组织提交的申请文（wén）件，决（jué）定是否（fǒu）受理申请，并通（tōng）知组（zǔ）织。按惯例，机（jī）构（gòu）不能无故（gù）拒绝（jué）组（zǔ）织的申（shēn）请。

从大的方面讲,ISO9000和TQC都属于质量管理要求,有相通之处,但（dàn）又不属于同（tóng）一体系。“ISO9000”在（zài）制订（dìng）过（guò）程中曾借鉴和吸纳了许多国（guó）家的管（guǎn）理经验,其中（zhōng）也包括（kuò）日（rì）本的“TQC”.不过,“ISO9000”是在这（zhè）些经验的（de）基（jī）础上进行了（le）高度综合的提（tí）炼,用更（gèng）概括、更统一、更通用的（de）语言对之重新规范和界定后（hòu）创制出的一（yī）套全新体系。应该说,“ISO9000”实际上是对（duì）“TQC”的进一（yī）步标（biāo）准化（huà），这从更层次上包容（róng）和涵盖了“TQC”的内容。