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ISO14001的环境方针(zhēn)
3.1 目的:
推动组(zǔ)织实施(shī)与改进环境(jìng)管理体系,实现本公(gōng)司的(de)总(zǒng)体环境目标。
3.2 适用范(fàn)围:
适(shì)用(yòng)于组织环(huán)境方针的制订(dìng)与实施。
3.3 权责:
总经理负责环(huán)境方针的制订与修改,并确保实施(shī)。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境(jìng)方针应符合(hé)以下要求:
3.4.1.1 综(zōng)合考(kǎo)虑(lǜ)组(zǔ)织的生产活动、产品及服务对(duì)环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污染预(yù)防的承诺。
3.4.1.3 体现(xiàn)遵守有关环境法律、法规和其它要求(qiú)的承诺与公司组织总方(fāng)针的(de)相关(guān)部分协调一致。
3.4.2 环境方针应(yīng)文件化,经总经理批(pī)准后签发,在公(gōng)司范围内宣传(chuán)并实施(shī),保证传(chuán)达到每(měi)位员工。
3.4.3 总经理(lǐ)确保环境(jìng)方针在全公司的推行,并提供(gòng)所需的人、财、物(wù)。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行(háng)评审并修订,也可根据实际(jì)情况随时对其进行评审并(bìng)修订。
3.5 支(zhī)持(chí)文件:
《环境方(fāng)针管理程序》
环境方针
zui高管理者(zhě)应制定本组(zǔ)织(zhī)的环境(jìng)方(fāng)针并确保它:
1. 适合于组织活动、产品或复位的性(xìng)质。规模与环境(jìng)影(yǐng)响(xiǎng);
※ 理解要(yào)点
● 明确提出指定和实施环(huán)境方针的职责是zui高管理者。
● 制定的方针应(yīng)适用于(yú)组织的活动、产品或服务的性质、规模和环(huán)境影响,包(bāo)括(kuò)覆盖组织确认的环境管理体系范围、评价和考虑环境影响,特别是重(chóng)要环(huán)境影响。
● 内容须包括(kuò)“两(liǎng)个承诺和一个框架”,即组织应承诺遵守与本组织环境(jìng)因素相关的适用的法律及其他要求,承诺(nuò)持(chí)续改进和(hé)预(yù)防污染;并为环境目标和指标的制定(dìng)和评(píng)审提供框架。
● 环(huán)境方针应形成文件,在组织内宣传贯彻,并定期进行评审和(hé)修订(dìng)。
● 在组织内外将方针(zhēn)传达给所有为组织工作或代表组织工(gōng)作(zuò)的人员。
● 环境方针可为公众所获取(具(jù)有公(gōng)开性)。
※ 修订变化(huà)
● 更明确根据组(zǔ)织“确定的环境管理(lǐ)体系范围”制(zhì)定环(huán)境方针。
● 强调适用的环境(jìng)法律(lǜ)法规(guī)和其他要求针对适用于“组织相(xiàng)关的环境因素”。
● 明确“活动、产品或服务”而不是“活动、产品和服务”。
● 更明确(què)组织将方针的有关方面应该传达的全部(bù)对象包括为(wéi)组织工作的(de)人员和代表组(zǔ)织工作的(de)人员。